Tra le varie tipologie di reato di bancarotta si annovera anche la cosiddetta bancarotta impropria. Questa viene a determinarsi quando le azioni previste dagli artt. 216 e 217 della legge fallimentare vengono compiute da soggetti diversi dall’imprenditore, cioè da soggetti diversi da colui che è dichiarato fallito. I soggetti a cui può essere imputato questo […]
Cosa Sono i Mutui
Secondo l’art. n. 1813 del Codice Civile, il mutuo è il contratto col quale una parte (detta mutuante, generalmente una banca) consegna all’altra (mutuatario) una determinata quantità di denaro o altre cose fungibili con il contestuale obbligo da parte di quest’ultima a restituire, entro un determinato periodo di tempo in genere compreso tra i 5 […]
Bancarotta – In Cosa Consiste
La bancarotta appartiene alla categoria dei reati fallimentari. Per are in modo che si possa configurare il reato di bancarotta deve essere pronunciata una sentenza di fallimento dal tribunale, mentre non necessariamente chi fallisce può essere perseguito anche per il reato di bancarotta. Legislazione La bancarotta è disciplinata in Italia da una norma abbastanza datata, il […]
Anticipazione Trattamento di Fine Rapporto
L’anticipazione del TFR si realizza quando il datore di lavoro, in costanza di rapporto, eroga al lavoratore tutto o in parte il TFR maturato a suo favore fino a quel momento. Per godere di questo diritto, il dipendente deve aver maturato almeno otto anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro. Misura dell’anticipazione L’anticipazione […]
Ferie – Cosa Bisogna Sapere
Le ferie costituiscono delle vere e proprie assenze retribuite che la legge riconosce al lavoratore con l’obiettivo di garantire allo stesso il recupero delle energie psico-fisiche spese nella prestazione lavorativa. La legge disciplina e regola la maturazione, la durata minima, i termini di fruizione delle ferie e la retribuzione da corrispondere ai lavoratori durante le […]
Trasferta di Lavoro – Guida
Qualora dovesse verificarsi una trasferta di durante eccedente le due settimane si è posto il problema, concreto, relativo alle eventuali indennità erogate per le giornate non lavorative. Il primo riferimento è costituito dal contratto collettivo di riferimento o dal contratto individuale di lavoro che possono legittimare l’erogazione dell’indennità di trasferta per tutte le giornate di […]