Anche il periodo estivo può offrire buone offerte di lavoro, e non va quindi trascurato, poichè molte aziende cercano qualcuno che tamponi le ferie dei dipendenti ma che all’occorrenza possano integrare il personale fisso, qualora ne saranno all’altezza.
Va considerato un periodo di prova nel quale dare il meglio di se stessi, per sperare in un posto in futuro. Si devono trascurare le ferie, ma è un sacrificio che occorre se si vuole un posto di lavoro stabile e duraturo.
Ingegneri meccanici, automotive, account digital per aziende di montaggi audio e video per il mondo dello spettacolo e la moda, per finire agli esperti nel campo della previdenza e i programmatori in autocad, tutte qualifiche che si cercano moltissimo in questo periodo e potrebbero offrire una opportunità a chi le possiede.
Diverse imprese cercano infatti figure professionali prima della chiusura aziendale per metà agosto. I settori più richiesti sono quelli della produzione e dell’amministrazione, specialmente i tecnici specializzati e gli esperti in finanza e controllo di gestione.
La regina delle regioni, per quanto riguarda le offerte di lavoro, rimane la Lombardia, al secondo posto vi è il Piemonte e al terzo l’Emilia Romagna.
Situazione sempre critica nel Mezzogiorno, dal quale la maggior parte dei giovani scappa per cercare delle offerte di lavoro che sul loro territorio scarseggiano.